總結(jié)賡續(xù)力，奮楫再出發(fā) | 燕達陸道培醫(yī)院舉行2022年度工作總結(jié)大會暨先進員工表彰大會

山止川行，云程萬里。2023年1月30日，燕達陸道培醫(yī)院舉行了2022年度總結(jié)大會暨表彰大會，燕達陸道培醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各科室/部門負責(zé)人及優(yōu)秀員工代表等200余人參加了會議。大會由燕達陸道培醫(yī)院運營副院長谷業(yè)迪主持，各科室/部門負責(zé)人作了工作報告，會上還對2022年度在醫(yī)療護理、醫(yī)技、醫(yī)輔及行政等方面取得突出成績的集體和個人進行了表彰。

全體起立重溫院訓(xùn)

陸道培醫(yī)院醫(yī)療執(zhí)行院長陸佩華院長致辭

很高興看到大家以健康的面貌、飽滿的熱情投入新一年的工作。今天我們在這里總結(jié)過往，展望未來，2022年充滿挑戰(zhàn)，同時也意義非凡，大家眾志成城，攻堅克難，在道培精神的感召下，毫無怨言地堅守崗位，各項工作并取得不俗的業(yè)績，圓滿完成了上級交辦的多項抗疫防疫的任務(wù)，深受感動的同時也為你們感到驕傲。2022年各項數(shù)據(jù)的刷新、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)的提升、學(xué)術(shù)與科研的進步，每一項工作都凝聚著全體員工付出的心血與智慧。

新的一年，讓我們同心協(xié)力奮發(fā)向上，攜手共創(chuàng)輝煌的未來！

2022年度工作總結(jié)

陸道培醫(yī)院醫(yī)療執(zhí)行院長陸佩華首先代表普通血液科、GCP辦公室、質(zhì)控辦、影像科、功能檢查科、對外合作部、營養(yǎng)科、科教等科室作2022年度工作總結(jié)并簡單介紹了2023年工作規(guī)劃。

普通血液科克服疫情影響，在巨大的工作量壓力下，醫(yī)療質(zhì)量逐步攀升，臨床科研學(xué)術(shù)成果顯著，在多個國際學(xué)術(shù)會議上都有“道培聲音”；GCP辦公室先后主持接待7次機構(gòu)檢查和認證；影像科從籌建到開科運營再到一年完成2萬多人次的CT檢查，高效和精準是一大亮點；科教部積極開展科研項目的立項，協(xié)助醫(yī)技人員以第一作者／通訊作者發(fā)表論文61篇，發(fā)明專利9項；其他科室/部門也在不斷探索新思路，開展新業(yè)務(wù)并取得新進步。

展望新的一年，我們的工作重心依舊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量和完善醫(yī)療服務(wù)，大家齊心協(xié)力，我對美好未來充滿信心！

骨髓移植科輪值行政主任張建平從移植科醫(yī)師結(jié)構(gòu)，移植例數(shù)及治療病種分布，移植患者特點，重點病種累計生存率以及重要學(xué)術(shù)成果等方面，做了骨髓移植科2022年度工作報告。2022年，骨髓移植科全體同事克服多重困難，再次刷新移植數(shù)據(jù)，半相合移植日臻成熟，非血緣移植數(shù)量在中華骨髓庫備案移植醫(yī)院中實現(xiàn)了“六連冠”，贏得了廣大患者的認可，也贏得了社會的良好口碑。

醫(yī)務(wù)部主任趙薇代表醫(yī)務(wù)部、病案室、藥劑科、輸血科、門診部和麻醉手術(shù)室等6個部門總結(jié)了2022年度醫(yī)政管理工作的新進展，并表示2023年各部門內(nèi)部挖潛，持續(xù)改進，將工作細化并深入落實，爭取取得更大的進步。

燕達陸道培醫(yī)院移植倉總護士長施香君代表護理部作了題為“揚帆起航、再創(chuàng)輝煌”的2022年度工作總結(jié)，2022年護理部結(jié)合我院實際，修訂落實護理質(zhì)量與安全質(zhì)量標準，建立?？凭氈笜?，深化優(yōu)質(zhì)護理，提升護理內(nèi)涵，為廣大患者提供科學(xué)規(guī)范、安全高效的臨床護理服務(wù)。

燕達陸道培醫(yī)院感控科兼預(yù)防保健科主任杜秀珍從疫情防控管理、創(chuàng)三甲、及預(yù)防保健方面作了2022年度工作總結(jié)，感謝大家的積極配合和大力協(xié)助。

病理和檢驗醫(yī)學(xué)科主任劉紅星在題為“產(chǎn)學(xué)研并進、逆勢強增長”的2022年度部門工作總結(jié)報告中提到，檢測團隊與臨床一線精誠協(xié)作無縫銜接，特檢、臨檢都陸續(xù)開展了檢測新項目及項目優(yōu)化，召開了多場線上+線下學(xué)術(shù)會議，特別是流式細胞術(shù)臨床應(yīng)用及新進展學(xué)習(xí)班影響巨大。檢驗團隊中青年骨干多人次在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議上獲得優(yōu)秀論文和優(yōu)秀講者，2022年度共發(fā)表論文24篇，獲得專利8項，參與主持編寫專家共識并填補了行業(yè)空白。全年完成了331萬人次核酸檢測，為疫情防控和踐行醫(yī)院的社會責(zé)任做了貢獻。

燕達陸道培醫(yī)院運營副院長谷業(yè)迪代表15個行政部門，報告了2022年度行政職能部門工作完成情況以及2023工作計劃與展望，并表示行政部門工作將持續(xù)圍繞著臨床，為臨床一線保駕護航，為醫(yī)院平穩(wěn)運行提供保障，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2022先進集體和個人表彰

大會對2022年度取得突出成績的集體和個人，包括醫(yī)護、醫(yī)技及行政醫(yī)輔崗共計173名優(yōu)秀員工進行表彰。大會還對無償獻血先進個人及科室，醫(yī)療質(zhì)量考評優(yōu)秀科室，優(yōu)秀內(nèi)審員等進行了表彰。陸佩華院長、張伯龍教授、谷業(yè)迪副院長、趙薇主任、劉海燕主任等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎人員頒獎，并合影留念。