悠悠五載風雨,漫漫征程如歌。今年是北京陸道培醫(yī)院開業(yè)5周年(2018-2023),五年時光,醫(yī)院從蹣跚初啼到今天的華彩篇章,離不開每一位道培人的辛勤努力,大家一起參與醫(yī)院建設,一起見證醫(yī)院發(fā)展,一起伴隨醫(yī)院成長,把彼此人生里最美好的芳華留在了道培,把內心最溫暖的關切留在了道培,也把最美好的回憶留在了道培。
值此醫(yī)院五周年生日之際,亦莊院區(qū)醫(yī)護技團隊代表們也用自己的方式,表達著對醫(yī)院美好未來的真情祝福。
文 | 骨髓移植科主治醫(yī)師 同格樂
時間飛逝,眨眼間我已經(jīng)入職陸道培醫(yī)院9年,在北京陸道培醫(yī)院工作4年。
2014年,我作為一個剛畢業(yè)的懵懂學生來到陸道培醫(yī)院,開始了對造血干細胞移植的學習。記得第一年,每晚下班回到宿舍都要翻看血液病學和陸爺爺編著的《白血病治療學》,只希望自己能夠盡快強大起來,從而幫助更多患者。
2019年5月我接到調令,正式開始了在北京陸道培醫(yī)院的工作與生活。在這里讓我感受到了快速成長的喜悅,壓力與幸福并存是我最大的感觸。
這幾年處理了很多以前在燕達院區(qū)很少見的病例,如IV度的急性GVHD(全身皮膚剝脫,每日護士換藥都需要4小時)、見到了難治復發(fā)的噬血細胞綜合征、TMA、VOD、最大年齡72歲、最小年齡10個月等等類型的患者,他們中大部分都已順利出院。醫(yī)生通過病人積累臨床經(jīng)驗,病人通過醫(yī)生重獲新生,我們互相成就,互相成長。
我也非常喜歡亦莊院區(qū)的工作模式,比如對患者的管理,從不局于某一個主任,我可以有機會和不同的主任交流學習,了解不同治療組的習慣,也非常感謝各位主任給我機會學習不同的臨床思路,讓我在臨床工作中可以從容應對。
工作之余,我也盡量豐富自己的生活,從20年前第一次離開家鄉(xiāng)去另一個城市旅游開始,我就愛上了去一個陌生城市體驗不同風光和飲食文化的生活。在旅行途中增長自己的見識,帶著這些美好的記憶,在面對患者時我經(jīng)常會講給他們聽,希望可以幫助他們度過疾病最艱難的時刻,給予他們回歸美好生活的勇氣。
我用了很多年才證明我可以當一名合格的醫(yī)生。在研究生期間甚至是工作早期,我經(jīng)常處于對自己懷疑,對職業(yè)懷疑的狀態(tài),隨著工作年限的延長,得到了更多患者的肯定,領導的肯定,慢慢才重拾了對醫(yī)生這個職業(yè)的信心。
一個醫(yī)生的個人成長離不開領導的培養(yǎng),更離不開平臺的機會。道培一直以來特別重視年輕醫(yī)生的培養(yǎng),給年輕醫(yī)生創(chuàng)造一切可創(chuàng)造的條件,挖掘每個年輕醫(yī)生的潛力,提供他們更多的機會和展示的舞臺。未來,我想我可以更加獨立自主,希望可以更加壯大我們的團隊,治愈更多的患者。希望可以繼續(xù)跟著盧岳主任學習,不僅是學習醫(yī)學知識,更要向她學習當一個對下級不論是工作還是生活都有悉心指導的好領導。
在亦莊院區(qū)工作的這幾年,我感受到醫(yī)院飛速的發(fā)展,人才隊伍也在不斷壯大,我所在的團隊從開始僅有的2-3名醫(yī)生,到現(xiàn)在發(fā)展為兩個主治醫(yī)師分別帶2-3個住院醫(yī)師,同時負責40多名患者,床位常年呈飽和狀態(tài)。我們的護理團隊,他們從對移植后患者繁雜病情處理不熟悉,到現(xiàn)在可以為皮膚和腸道GVHD、口腔、肛周感染等病情復雜的患者提供專業(yè)的護理服務,使得臨床工作開展的越來越順利,幫助了更多的患者治愈出院。
當然,臨床醫(yī)療工作的良好運行離不開院領導、醫(yī)務部、檢驗科、輸血科、藥房、醫(yī)保辦、后勤、病案室等一系列科室的輔助。大家秉著“一切為了患者”的理念,投身工作,為亦莊院區(qū)的發(fā)展壯大貢獻力量。
最后我想用一句在道培工作了20年的盧岳主任曾經(jīng)說過的話結尾,她說“誰說私立醫(yī)院不是鐵飯碗,道培就是那個可以讓每個醫(yī)生一直工作到退休的證明”。
未來,2.0版本的道培會越做越大,越做越強,幫助更多的患者。我為在這樣一個有意義的工作和有意義的平臺添磚加瓦感到高興和自豪,也希望自己在醫(yī)生的道路上,不負韶華不負己。