輪值行政主任制度為陸道培醫(yī)療團(tuán)隊(duì)培根鑄魂

日前，陸道培醫(yī)院骨髓移植科劉德琰主任從魏志杰主任手里接過(guò)象征著輪值行政主任權(quán)力的“法槌”，成為骨髓移植科第七任行政主任。

作為陸道培醫(yī)院醫(yī)療管理體系的獨(dú)特方式以及人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分，骨髓移植科“輪值行政主任制度”已經(jīng)推行了三年多，在過(guò)去的幾年里，熊敏主任、曹星玉主任、張建平主任、盧岳主任、孫瑞娟主任、魏志杰主任曾先后擔(dān)任為期六個(gè)月的骨髓移植科行政主任。輪值行政主任負(fù)責(zé)主持骨髓移植科行政工作，協(xié)調(diào)處理各部門（科室）之間的業(yè)務(wù)配合，擔(dān)任醫(yī)療事務(wù)管理工作的牽頭人、匯報(bào)人、會(huì)議組織者，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件。

感謝幾位行政主任任職期間付出的辛勞、汗水和智慧！

陸道培醫(yī)院骨髓移植科行政主任輪值制度的建立和不斷完善，為“道培治療體系”的確立和完善奠定了管理基礎(chǔ)，為陸道培醫(yī)院人才培養(yǎng)計(jì)劃注入了“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的靈魂。各病區(qū)（科室）的主任們，在陸道培醫(yī)院工作、生活了十幾年，在這個(gè)大平臺(tái)上不斷學(xué)習(xí)積極進(jìn)步勇于擔(dān)當(dāng)，和陸道培醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)、陸道培醫(yī)學(xué)平臺(tái)共同發(fā)展，在繼承中創(chuàng)新，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)生命奇跡。2019年成功完成造血干細(xì)胞移植1081例，讓我們一躍成為中國(guó)最大的移植單位。他們攻艱克難堅(jiān)韌前行，他們將各自有深度、有學(xué)術(shù)、有情懷的人生融入道培的歷史。